1、最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者:qwe3820750 搞好各部门之间协调、配合，建设一支敬业、高效的团队我们现在所处的时代，对团结现协作精神的渴求比任何时代都显得迫切和重要。

2、我们同在一个公司，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与公司全局经营业务相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的整体效率。

3、公司作为一个合作团队，它的健康运转有赖于员工的良好协作、部门的协调配合。

(相关资料图)

4、随着社会化大生产时代的到来，团队的规模越来越大，内部分工越来越细，为了保证部门和员工都能围绕团队的目标和意愿进行，就必须要求部门与员工具有强烈的协调意识。

5、“谁都不是一座岛屿，自成一体;每个人都是广阔大陆的一部分。

6、如果海浪冲刷掉一个土地，欧洲就少了一点；如果一个海岬，如果你朋友或你自己的庄园被冲掉，也是如此。

7、任何人的死亡都使我受到损失。

8、因为我包孕在人类之中。

9、所以别去打听丧钟为谁而鸣，它为你敲响。

10、”部门与部门之见是否协调，员工与员工之见的关系是否融洽，反映着一个团队运转是否有序，管理是否高效。

11、很难想象，一个在利益前面就争，在功劳面前就抢，在困难面前就躲，在过时面前就推的团队，是一个管理精良、作风优良的团队。

12、在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。

13、团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的。

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